Un intervento si sofferma sul benessere al lavoro, la produttività dell’impresa e la partecipazione dei lavoratori in tempo di crisi. I rischi psicosociali, la scarsa produttività delle imprese e le prassi per migliorarla.
Urbino, 7 Nov – In questa persistente fase di crisi economica come si può conciliare il benessere organizzativo con la produttività del lavoro? C’è un rapporto tra questi due concetti? E quali spazi vi potrebbero essere in azienda per arrivare ad accordi in materia di benessere organizzativo? (altro…)
Giorno: 19 Dicembre 2014
Medicina del lavoro
Gino Di Carlo
Svolge attività di Medico Competente in tutte le regioni del centro nord Italia e a San Marino, è anche Medico Autorizzato.