Autore: digiroot
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 8372 del 09 aprile 2014, ha affermato che “Nei casi di controversie per infortuni sul lavoro allorquando un danno di cui si chiede il ristoro è determinato da più soggetti, ciascuno dei quali con la propria condotta contribuisce alla produzione dell’evento dannoso, si configura una responsabilità solidale ai sensi dell’art. 1294 c.c. fra tutti costoro, qualunque sia il titolo per il quale ognuno di essi è chiamato a rispondere. Ed infatti sia in tema di responsabilità contrattuale che di responsabilità extracontrattuale, se un unico evento dannoso è ricollegabile eziologicamente a più persone è sufficiente ai fini della suddetta solidarietà, che tutte le singole azioni od omissioni abbiano concorso in modo efficiente a produrlo, stante i principi che regolano il nesso di causalità ed il concorso di più cause efficienti nella produzione dei danni (patrimoniali e non) da risarcire”
L’ art. 12 dell’avviso pubblico 2013 prevede che la domanda di ammissione al contributo debba essere inviata utilizzando il codice identificativo attribuito alla domanda stessa.
Tale codice identificativo, rilasciato al termine della fase di compilazione on line della domanda, dovrà essere inviato mediante lo “sportello informatico”, ossia tramite una procedura informatica all’uopo realizzata. (altro…)
Il “burnout” consiste in un disturbo occupazionale decisamente rilevante per la sua frequente incidenza nelle professioni d’aiuto.
Il fenomeno, infatti, è molto diffuso in coloro che svolgono la propria attività a stretto contatto con il prossimo, instaurando relazioni significative e protratte nel tempo.
Gli operatori sanitari, ad esempio, per il loro continuo rapporto con persone che soffrono, rappresentano una categoria particolarmente esposta a questa tipologia di rischio sul lavoro. (altro…)
Il settore sanitario presenta caratteristiche delicate dal punto di vista della sicurezza poiché il personale si trova a lavorare frequentemente in condizioni che lo espongono a rischi di natura biologica. Gli operatori sanitari e le professioni che si espongono a rischio biologico, necessitano, pertanto, di un giudizio d’idoneità allo svolgimento delle proprie mansioni, risultato di un’attività di sorveglianza sanitaria svolta da un medico competente. (altro…)
Un recente studio, che ha coinvolto un campione di operai adibiti alla pavimentazione lapidea di strada, è stato realizzato allo scopo di stimare il rischio da sovraccarico biomeccanico dell’apparato muscolo-scheletrico (braccia, gambe e rachide) e da movimentazione manuale dei carichi.
Tra gli strumenti impiegati vi sono: lo schema proposto nella norma dello Stato di Washington (U.S.A.), la checklist di Torino, la check-list OCRA, il metodo NIOSH e il metodo dettato dallo standard di Washington. (altro…)
Il Decreto Legislativo n.81 del 9 aprile 2008, nell’articolo 222, definisce gli agenti chimici: “Tutti gli elementi o composti chimici, sia da soli sia nei loro miscugli, allo stato naturale o ottenuti, utilizzati o smaltiti, compreso lo smaltimento come rifiuti, mediante qualsiasi attività lavorativa, siano essi prodotti intenzionalmente o no e siano immessi o no sul mercato”.
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Lo stress lavoro correlato è entrato a far parte di diritto dei rischi sul lavoro. Può esser causato da vari fattori, che vanno dalla tipologia di attività, al rapporto con il capo o con i colleghi. Lo stress è un modo che ha l’organismo di rispondere a una situazione difficoltosa, che l’individuo non riesce ad affrontare. Le cause che risultano più frequenti in ambito lavorativo sono: (altro…)
Il rischio biologico è uno della lunga serie di pericoli evidenti o latenti che siano, ai quali si può andare incontro in un luogo di lavoro. È in particolare una tipologia di rischio che riguarda particolari settori lavoratori, particolari ambienti e per il quali il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro ha riservato un’intera sezione che regola obblighi, accortezze e sanzioni miranti alla prevenzione e alla tutela dei lavoratori. (altro…)
Il concetto di rischio ergonomico è legato ovviamente al concetto stesso di ergonomia, che secondo quanto espresso dall’I.E.A. (International Ergonomics Association) , è lascienza studia e analizza l’interazione tra uomo e macchine, una espressione forse troppo generica che però aiuta a comprendere quale sia la funzione di questa materia in relazione alla tematica della valutazione dei rischi sul lavoro e della medicina del lavoro in generale. L’ergonomia supporta l’analisi della postazione del lavoratore, in particolar modo di tutti i soggetti la cui attività lavorativa viene svolta su una sedia magari con davanti un pc. In questi casi è bene valutare potenziali rischi dovuti a posture sbagliate ma anche alle sedie, all’illuminazione dell’ambiente o aimacchinari che si utilizzano. (altro…)
Questo spazio vuole offrire a lavoratori, datori di lavoro, rspp, rls, medici competenti e semplici curiosi una lettura divulgativa della medicina del lavoro finalizzata all’approfondimento di argomenti legislativi, tecnici, procedurali e organizzativi correlati al rapporto tra lavoro e salute. (altro…)
In qualità di Medico Competente sono in atto collaborazioni professionali continuative tra gli altri con:
Medicina del lavoro
Gino Di Carlo
Svolge attività di Medico Competente in tutte le regioni del centro nord Italia e a San Marino, è anche Medico Autorizzato.